Meningkatkan Kompetensi Diri dalam Bekerja

Pelatihan karyawan dalam meningkatkan kompetensi diri dalam bekerja

Dalam bekerja tidak pernah dipungkiri bahwa produktivitas merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tujuan suatu perusahaan. Kemajuan perusahaan tidak dapat terlepas dari kompetensi yang dimiliki oleh karyawannya. Untuk itu karyawan dituntut untuk meningkatkan kompetensi yang mereka miliki.

Beberapa cara meningkatkan kompetensi diri adalah dengan memahami target yang harus dicapai, memahami struktur organisasi, mampu melihat peluang yang ada, memahami job description, belajar dari beberapa sumber dan ikut serta dalam pelatihan yang diadakan perusahaan ataupun inisiatif sendiri.

Memahami target yang harus dicapai, yaitu karyawan harus memahami target yang harus mereka capai agar dapat mengerti apa yang dibutuhkan untuk mencapai target tersebut. Memahami struktur organisasi, yaitu setiap perusahaan pasti memiliki struktur organisasi dan itu merupakan landasan dasar dalam mencapai tujuan demi meningkatkan kompetensi karyawan.

Mampu melihat peluang yang ada, yaitu karyawan harus mampu melihat segala fasilitas pengembangan yang ada dalam perusahaan untuk memenuhi kesempatan yang ada untuk dirinya. Memahami job description untuk karyawan dalam melaksanakan tugasnya merupakan acuan dan gambaran dari beberapa langkah yang harus dilaksanakan karyawan untuk mencapai keberhasilan.

Belajar dari beberapa sumber, karyawan yang memiliki jiwa kompetensi yang tinggi akan meningkatkan kompetensinya dimanapun dan darimanapun kompetensi itu berada seperti mencari beberapa sumber buku dan orang sukses yang sama karirnya dan dalam bidangnya agar termotivasi untuk terus maju meningkatkan kompetensinya.

Ikut serta dalam pelatihan yang diadakan, yaitu karyawan ikut aktif dalam pelatihan yang diadakan dari pihak perusahaan untuk seluruh karyawan baik untuk meningkatkan pengetahuan umum ataupun pengetahuan spesifik. Dengan begitu karyawan dapat meningkatkan kompetensinya dalam perusahaan. (WH)