Telexindo-logo

Berbagi Ramadan 2021: Semarak Ramadan Bersama Karyawan Telexindo

hero
admin
·
03/05/2021

Dalam rangka mempererat tali silaturahmi dengan seluruh karyawan, Telexindo mengadakan acara Berbagi Ramadan pada hari Minggu, 02 Mei 2021. Lebih dari 70 karyawan mengikuti acara ini dan berasal dari berbagai perusahaan klien PT Telexindo Bizmart.

Acara Berbagi Ramadan terdiri dari beberapa agenda yakni Sharing Bersama Bapak Andi Anugrah, Lomba Talent, Kuis Berhadiah, Lucky Draw, dan Sharing Session Karyawan. Telexindo juga memberikan banyak sekali hadiah melalui kuis, lomba talent, dan undian Lucky Draw. Acara kali ini dipandu oleh dua orang MC yaitu Oktavianty dan Gandis Asti Rizkiyanti.

Agenda pertama adalah sambutan dan sharing session Bersama Bapak Andi Anugrah, selaku Direktur PT Telexindo Bizmart. Pada kesempatan ini, Bapak Andi menyampaikan apresiasinya kepada seluruh karyawan Telexindo atas dukungan yang diberikan sehingga masih dapat bertumbuh walau di masa sulit, pandemic COVID-19. Selain itu, Bapak Andi juga menyampaikan harapannya untuk dapat terus meningkatkan kompetensi di era digital ini dan terus mempelajari hal-hal baru. Acara Berbagi Ramadan ini memiliki makna yang luas, bukan hanya berbagi materi, tapi juga berbagi kebahagiaan, berbagi semangat, dan berbagi kesempatan lapangan kerja seluas mungkin. Bapak Andi juga berharap agar seluruh karyawan Telexindo selalu diberi kesehatan dan keselamatan saat bekerja.

Pada lomba talent, total 10 karyawan mengikuti lomba yang terdiri dari 4 peserta membaca Al-Qur’an, 2 peserta lomba menyanyi, 1 peserta lomba membaca pantun, dan 2 peserta lomba membaca puisi. Selanjutnya, Telexindo memilih 4 orang pemenang dengan penampilan dan bakat terbaik. Pemenang tersebut antara lain Bima Yudha dari PT Bank Mega Syariah (peserta lomba membaca puisi), Nisa Auliani dari PT Cakra Radha Mustika (peserta lomba membaca Al-Qur’an), Agung dari PT BFI Finance (peserta lomba membaca Al-Qur’an), dan Agia Mawadari dari PT BFI Finance (peserta lomba menyanyi). Total hadiah yang diberikan kepada para pemenang lomba talent sejumlah Rp1.300.000,00. Para pemenang lomba juga melakukan penampilan berdasarkan bakatnya masing-masing.

Selama acara berlangsung, Telexindo juga mengadakan kuis berhadiah dan Lucky Draw yang terbagi ke dalam 3 sesi. Kuis berjalan dengan sangat seru dimana peserta menjawab lima soal pada setiap sesinya dengan jenis pertanyaan yang beragam seperti tebak emoji, tebak gambar, tebak kata, dan pengetahuan umum. Terpilih 15 orang yang memiliki skor kuis tertinggi dan masing-masing akan mendapatkan hadiah sebesar Rp150.000,00.

Sedangkan untuk undian Lucky Draw, hadiah yang diberikan berbeda setiap sesinya. Sesi pertama akan diundi lima orang beruntung untuk mendapatkan hadiah sebesar Rp100.000,00. Sesi kedua diundi tiga orang dengan masing-masing hadiah Rp200.000,00. Sesi ketiga Lucky Draw hanya akan memilih satu orang beruntung untuk mendapatkan Rp250.000,00.

Agenda lain yang juga sangat penting adalah Sharing Session Karyawan. MC mengundang beberapa karyawan untuk menyampaikan kesannya selama bekerja di Telexindo dan kunci sukses agar dapat bekerja dengan baik di masing-masing perusahaan. Karyawan pertama yang menyampaikan pendapatnya adalah Prajna P. Prameswari dari PT Cakra Radha Mustika. Prajna mengatakan bahwa proses kerja di Telexindo sangat mudah, terorganisir dengan baik, dan memiliki PIC Telexindo yang ramah. Untuk kunci sukses agar memiliki pencapaian kerja yang baik adalah fokus, melawan rasa malas, dan menghindari penggunaan handphone yang tidak berhubungan dengan pekerjaan.

Karyawan kedua yang melakukan sharing yaitu Jasril Riandi dari PT Astra Honda Motor. Selama masa pandemi, Jasril merasa pekerjaan tetap berjalan dengan lancar, baik dalam hal koordinasi maupun tanggung jawab pekerjaan diri sendiri. Keuntungan dari bekerja di rumah adalah tidak harus berkendara atau mobilisasi ke kantor sehingga tidak terlalu lelah.  

Karyawan lainnya yang juga menyampaikan kesannya adalah Teguh Prasetyo dari PT KHD. Pada masa pandemi, Teguh memiliki jadwal kerja tiga hari WFO dan dua hari WFH. Menurutnya, bekerja di bulan Ramadan lebih menyenangkan jika bekerja di kantor karena lebih semangat dan tidak terasa sedang berpuasa.

Sebelum acara berakhir, Bapak Andi mengadakan sharing session tambahan dimana peserta terbagi ke dalam sejumlah breakout room untuk saling mengenal antar karyawan. Dalam breakout room, peserta dapat membicarakan pengalaman kerja di masing-masing perusahaan, mengetahui hobi, dan menyampaikan saran atau masukan untuk Telexindo.

Acara berjalan selama tiga jam dan berakhir pada pukul 12.00 WIB.

Dari acara ini, diharapkan hubungan antara Telexindo dengan karyawan atau karyawan dengan karyawan lainnya semakin erat dan terus dapat berjalan dengan baik. Semangat terus untuk bekerja, bertumbuh, dan belajar untuk meningkatkan kompetensi diri. (FA)